Насамперед необхідно усвідомити, що просто закреслити або анулювати запис у трудовій книжці про роботу, переведення, нагородження чи звільнення неможливо. Законний спосіб її скасування лише один – визнання недійсним шляхом внесення про це відповідного запису.8 лют. 2017р.

Чи можна анулювати запис у трудовій книжці?

Загальні правила: Виправляти помилковий запис потрібно за місцем роботи, на якому він був внесений. Якщо ж власник трудової книжки звернувся за новим місцем працевлаштування, для виправлення потрібно отримати офіційний документ від роботодавця, який допустив неточність.

Чи можна видалити запис у електронній трудовій книжці?

При цьому немає значення, хто визнав такий запис недійсним – суд або роботодавець (див. коментар). Однак у формі СТД-ПФР запис, визнаний недійсним, залишиться, видалити його не можна. Це підтвердили судді Другого КСОЮ у ухвалі від 04.10.2022 у справі № 88-21721/2022 за таких обставин.