Відповідь: Нормами чинного законодавства не передбачено продовження відпустки з догляду за дитиноютому продовжувати таку відпустку роботодавець не зобов'язаний. Нині така відпустка надається працівникові досі досягнення дитиною віку 3 років.

3.0. Отримання відпустки по догляду за дитиною до трьох років є правом працівника, тобто роботодавець не може відмовити у заяві. Для нього продовження необхідно написати заяву, а також додати довідку з місця роботи другого батька про те, що йому не надано аналогічну відпустку.

До якої дати триватиме відпустка для догляду за дитиною до 3-х років (22.08.2020 чи 23.08.2020)? Датою закінчення періоду виплати допомоги догляду за дитиною є день виконання дитині півтора років – 23.01.2019. Відпустка по догляду за дитиною у працівника припиняється при досягненні дитиною віку трьох років, Т.е.

Для оформлення відпустки по догляду за дитиною тітці потрібно надати такі документи: заяву про надання відпустки за догляду за дитиною до 3 років; свідоцтво про народження племінника; документи, що підтверджують спорідненість з дитиною. Відпустка по догляду за дитиною до 3 років без призначення допомоги не оплачується.