Як кадровику оформити відпустку?

➤ Запис до особистої картки форми Т-2. Підготувавши наказ, кадровик має оформити інші документи щодо надання відпочинку співробітнику. Відомості про використані дні відпочинку потрібно внести до картки форми Т-2, якщо ви продовжуєте їх вести. Про кожен період відпустки до картки вносять запис.

Як правильно відпустити працівника у відпустку?

Графік відпусток затверджується роботодавцем не пізніш як за два тижні до початку попереднього календарного року. Про початок відпустки роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника за два тижні, а виплатити відпускні – не менше ніж за 3 дні до настання відпустки.