Формула розрахунку виглядає так: Середня заробітна плата = Отримана працівниками зарплата протягом розрахункового періоду / (Середня чисельність співробітників, які працювали в розрахунковий період * Кількість розрахункових місяців).

Середній заробіток – це усереднена сума доходів працівника, отриманих їм як винагороду за працю, розрахована на день розрахункового періоду. Показник використовують для визначення розміру держдопомог, лікарняних, компенсації для оплати простоїв, відпускних і навіть відряджень.

СДЗ = зарплата за розрахунковий період / фактично відпрацьовані у розрахунковому періоді дні. Розрахунковий період – 12 місяців (ст. 139 ТК РФ). Якщо працівник відпрацював менше 12 місяців, то розрахунковий період дорівнює фактичному періоду роботи.