Написати заяву на відмову від виконання додаткових обов'язків. Про своє рішення припинити заміщення тимчасово відсутнього працівника достроково потрібно повідомити роботодавця в письмовій формі не пізніше ніж за три робочі дні (ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ).18 січ. 2023 р.

Як відмовитись від покладання обов'язків?

Як працівник, так і керівник – обидва мають право відмовитися від виконання/доручення додаткової роботи. Для відмови треба письмово попередити іншу сторону за три робочі дні. Трудовий кодекс не зобов'язує складати наказу про покладання обов'язків.

Як зняти виконання обов'язків?

Так, роботодавець має право достроково скасувати доручення виконання додаткової роботи. Про дострокове припинення роботи в режимі тимчасового заміщення співробітника потрібно письмово повідомити не пізніше ніж за три робочі дні. Такий порядок передбачено частиною 4 статті 60.2 Трудового кодексу РФ.