Як правильно оформити працівника на роботу в Україні?
І так, щоб офіційно зареєструвати трудові відносини із найманим працівником, необхідно:
- Укласти трудовий договір;
- Створити розпорядчий документ (наказ);
- Повідомити про прийом на роботу виконавчий орган.
Як відбувається оформлення працівника?
Оформлення співробітника у штат відбувається виходячи з документів, перелічених у статті 65 ТК РФ. У тому числі паспорт, СНИЛС, документ про освіту, трудова книжка. Після ознайомлення та підписання трудового договору один екземпляр передається працівнику, другий зберігається у роботодавця.