Як правильно звільнитися з роботи, перебуваючи на лікарняному?

Звільнення працівника, який перебуває на лікарняному, здійснюється за його власною заявою. Написати та передати начальнику його потрібно як мінімум за 14 днів до дати звільнення (Ч. 1 ст. 80 ТК РФ). У деяких випадках термін попередження може бути іншим. Працівник оформлює заяву у вільній формі.

Чи можна звільнитися одразу після виходу з лікарняного?

Звільнитися працівник може як під час перебування на лікарняному, так і після нього, навіть не виходячи на роботу. Для цього необхідно або заздалегідь написати заяву на звільнення за власним бажанням, або мати поважні причини, що дають змогу звільнитися у будь-який день.