Як працівник повинен повідомити роботодавця про лікарняне?

("Електронний журнал "Абетка права", 2023) У загальному випадку працівник не зобов'язаний повідомляти роботодавця про відкриття лікарняного листа, якщо це не передбачено локальним нормативним актом роботодавця та (або) трудовим договором. Натомість працівник зобов'язаний сповіщати керівника про погіршення стану свого здоров'я.

Як повідомити роботодавця про хворобу?

Якщо у вас є номер лікарняного, вам необхідно самостійно повідомити його роботодавця. Це можна зробити по телефону або електронною поштою – Залежить від того, як це регламентується внутрішніми локальними нормативними актами вашої компанії.