Як правильно навчати нових працівників?

Як навчати ефективно нових співробітників всього за п'ять кроків

1. Пом'якшіть круту криву навчання. …
2. Мобілізуйте існуючі сильні сторони нових співробітників. …
3. Підтримуйте регулярний курс навчання. …
4. Слідкуйте за прогресом за допомогою контрольованих тестів. …
5. Вимірюйте з інтервалами, що збільшуються.

Як скласти план навчання нового працівника?

План складається у довільній формі і зазвичай містить такі позиції та відомості:

1. напрямок навчання та її цілі;
2. бюджет навчання з урахуванням можливих позапланових заходів;
3. у разі проведення навчання сторонньою організацією відомості про таку організацію та вартість її послуг;
4. строки проведення навчання;